中国西电集团有限公司
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                      中国西电集团有限公司招聘公告
                      发布时间:2020-05-15        文章来源:人力资源部       
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                      中国西电集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业,是以我国“一五”计划期间156项重点建设工程中的4个项目为基础,发展形成的以科研院所和骨干企业群为核心,集科研、开发、制造、服务、贸易、金融为一体的大型企业集团。作为专业从事输配电成套设备研发制造的中央企业,现已成为我国最具规模的高压、超高压、特高压交直流输配电成套装备及其它电工产品的研究、开发、制造、试验、贸易为一体的重要基地。本次面向社会公开招聘岗位信息如下:

                      一、招聘岗位、职数及职责

                      (一)办公室副主任

                      工作地点:西安

                      招聘职数:1人

                      岗位职级:中国西电集团中层副职级

                      岗位职责:

                      1.负责组织制订企业信息化总体规划并组织实施;

                      2.负责制定公司数字化信息化的规章制度和工作规范,指导和推动所属企业数字化信息化体系建设;

                      3.负责推进信息化应用技术和智能制造技术开发与管理;

                      4.组织研究公司信息化数据架构与云架构方案,统一系统平台和数据平台,统筹规划公司公用通讯网、专用信息网等信息化公共基础系统,负责信息网络与系统安全管理,组织建立计算机网络安全、病毒防范体系;

                      5.负责协助办公室主任做好办公室日常工作,协助督促公司各项政策的贯彻实施,保证公司日常生产经营活动良好有序地进行。

                      (二)所属子企业总会计师

                      工作地点:西安

                      招聘职数:2-3人

                      岗位职级:中国西电集团中层副职级

                      岗位职责:

                      1.负责企业投融资管理、资本运作、上市筹划等工作;

                      2.负责公司财务管理与监督,建立健全财务管理制度,完善管理体系,负责企业财务内控体系建设及重大财务事项监管;

                      3.负责企业全面预算管理,组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析报告;

                      4.负责企业资金管理、债权债务管理,审核重大经济合同,有效控制财务风险;

                      5.负责企业财务信息化以及财务人才队伍建设工作。

                      (三)西电资产副总经理

                      工作地点:西安

                      招聘职数:1人

                      岗位职级:中国西电集团中层副职级

                      岗位职责:

                      1.组织制定、实施资产管理公司发展战略及实施方案、年度计划;

                      2.盘活公司存量资产,按照国有资产管理规定有效利用和处置资产;

                      3.负责公司土地开发经营、重大工程项目建设工作;

                      4.负责项目策划、尽职调查,进行投资成本、收益和风险测算,拟定项目实施方案;

                      5.建立内外部合作机制、维护与政府、金融机构、投资合作机构、合作伙伴的良好关系。

                      (四)西电投资公司副总经理

                      工作地点:北京

                      招聘职数:1人

                      岗位职级:中国西电集团中层副职级

                      岗位职责:

                      1.负责公司投资业务的运营与管理,带领投资团队挖掘投资项目,参与潜在项目的前期调研、中期交易、投后管理和退出工作;

                      2.对公司关注领域进行市场及行业研究分析,持续关注重点行业中相关企业的发展情况并制定相应投资策略;

                      3.带领团队对拟投项目进行尽职调查、估值及回报分析,对项目收益预测以及风险状况进行评估;

                      4.跟进项目的谈判和投资实施,起草投资调研报告、框架协议、投资分析报告、投资协议等内容,推动项目投资落地;

                      5.根据公司战略规划,建立内外部合作机制、维护与政府、金融机构、投资合作机构、合作伙伴的良好关系,推进项目落地。

                      (五)事业部/子集团总法律顾问

                      工作地点:西安

                      招聘职数:4

                      岗位职级:子企业总经理助理

                      岗位职责:

                      1.负责事业部/子集团范围内的法律事务工作,协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;

                      2.负责推动落实企业法治建设工作,建立健全法律事务管控体系、法务制度流程。参与重要规章制度的制定和实施,组织建立健全企业法律风险防范与合规管理体系并有效运行;

                      3.对事业部/子集团经营决策可能存在的法律风险提出防范意见,对需报请集团审批事项涉及法律问题的,出具法律意见书;

                      4.负责组织、协调和处置各类诉讼案件,参与办理重大诉讼案件,完善企业案件管理与预防机制,避免和挽回企业损失;

                      5.负责法务人员队伍建设,组织实施成员企业法律合规相关事务的培训。

                      二、报名资格

                      (一)基本条件:

                      1.政治素质好,能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;

                      2.具有强烈的创新意识,开拓进取,敢于负责、勇于担当、善于作为;勤奋敬业、真抓实干、工作业绩突出;

                      3.具有履行岗位职责所必须的专业知识,善于学习和把握市场机遇;具有较强的领导能力、组织协调能力、计划和执行能力;具有出色的沟通、谈判能力;具备发展意识、市场意识及合作意识;具有良好的心理素质,身体健康,能够胜任应聘岗位工作要求;

                      4.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、无违法、违规、违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。

                      (二)岗位任职要求:

                      1.办公室副主任

                      (1)专业不限,全日制本科及以上学历,中共党员;

                      (2)1975年1月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽;

                      (3)具有5年以上在IT企业、互联网公司、IT咨询或大型制造业企业,从事企业信息化平台架构设计、开发及项目管理,或制造类企业智能制造、信息化管理、两化融合等相关工作经验,具有3年以上企业中高层管理工作经验;

                      (4)熟悉信息化项目的业务管理流程、开发流程,了解业内主流的信息化软件厂商产品,对行业信息化发展现状、建设规律有深入了解。

                      2. 所属子企业总会计师

                      (1)会计学、财务管理、经济学、金融学、工商管理等相关专业,全日制本科及以上学历;

                      (2)1975年1月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽;

                      (3)具有在大型公司、集团公司或上市公司财务部门相关工作的经历,一般应具有5年以上企业中高层管理工作经验;

                      (4)具有中级及以上财务、审计或经济专业职称、注册会计师职业资格,或具有CFA、ACCA等其他专业相关同等水平的专业技术职务或职业资格证书。

                      3.西电资产副总经理

                      (1)金融、投资、建筑、工程、经济管理类相关专业,全日制本科及以上学历;

                      (2)1975年1月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽;

                      (3)具有5年以上资产管理、投资管理、房地产开发、房地产项目运营等工作经验,具有3年以上大中型资产管理公司、房地产公司中高级管理岗位任职经历;

                      (4)熟悉国有资产管理、基本建设管理、房地产开发等法律法规政策,了解资产管理业务类型、投资要求,对特定行业或领域项目有深入了解。

                      4.西电投资公司副总经理

                      (1)经济、金融、法律等相关专业,全日制本科及以上学历;

                      (2)1975年1月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽;

                      (3)具有5年以上大型金融投资类企业(银行、证券、投行、期货等)核心业务部门工作经验,3年以上中高层管理经验;

                      (4)具备扎实的金融理论基础,熟练掌握经济、金融、财务等相关法律法规及政策,熟悉股权投资、风险投资、股权融资操作流程及风险控制,精通基金、期货、债券、股票、ABS等金融衍生品的产品设计和投资等;

                      (5)持有证券从业资格或基金从业资格证书。有注册会计师、法律职业资格、CFA、FRM等资格者优先。

                      5.事业部/子集团总法律顾问

                      (1)全日制法律专业本科及以上学历,具有企业法律顾问、法律职业资格、律师或法官执业资格;

                      (2)从业经历满足下列条件之一:

                      ①担任企业法律事务机构负责人及以上职位满3年,或具有国有企业法律顾问职业岗位等级资格证书(一级);

                      ②在律所担任合伙人及以上级别满3年;

                      ③在法院从事民商事审判并担任审判长满3年;

                      (3)1975年1月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽;

                      (4)精通法律业务,具有处理复杂、疑难法律事务工作的经验和能力。

                      (三)集团内部应聘者要求

                      中国西电集团系统内人员应聘集团中层副职级岗位的,除具备基本条件及岗位任职要求外,还须具备以下条件之一:

                      1.具有担任集团、电气所属子企业中层干部正职2年以上工作经历,未满2年的应具有正职和副职累计3年以上工作经历;

                      2.集团总部处长任职满2年,未满2年的应具有处长和副处长任职累计满3年以上工作经历(含总部改革前原主任科员和副主任科员任职时间)。

                      三、招聘程序

                      本次公开招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察或背景调查、公示、体检、聘用等程序进行。

                      四、报名要求

                      1.报名截止时间:2020年5月31日下午17:00。

                      2.报名方式:应聘者下载《中国西电集团公开招聘报名表》,填写完整后按照“岗位名称-姓名-身份证号码”格式命名,以附件形式(签字扫描件及WORD版)发送至电子邮箱xdhr@xd.com.cn,邮件主题与报名表名称保持一致,未按照要求报名者视为无效报名。

                      报名时应同时提供以下资料电子版进行审核:

                      (1)《教育部学历电子注册备案表》学信网下载;

                      (2)学历、学位证书电子版,如国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

                      (3)身份证及其他资质资格、荣誉证书;

                      (4)其它能说明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的证明材料。

                      通过资格审核的应聘人员,将通过短信或电话方式通知参加笔试、面试环节。

                      3.有关要求:应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,取消本次招聘应聘资格。

                      五、咨询方式

                      联系人:陈老师、严老师 联系电话:029-88832086

                      (周一至周五上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)

                      中国西电集团有限公司

                      2020年5月15日

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